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您现在的位置:首页 > 新闻资讯 > 行业新闻TIME:2013-04-10

中国大量民企五不缺 唯缺人才

民营企业作为创造市场活力、拉动中国经济增长的重要力量,在转型升级之后,已经成为了上市的主力军。国内某知名猎头公司负责人表示,一位民企老板把企业现状总结成了“五不缺”和“一缺”,即不缺政府支持、不缺资金、不缺资源、不缺平台、不缺市场,只缺人才。其实,“五不缺”和“一缺”是中国处于转型中的多数民营企业的一个缩影,人才资源已成为影响民企发展的决定性因素。
国内某猎头公司负责人对于民营企业的“五不缺”和“一缺”进行了深度的解析。
一、不缺政策支持:据了解,近年来,中国证监会按照政府部署,对推进民企多层次资本市场建设,给予了大力支持。2004年5月,设立中小企业板;2009年10月,设立创业板市场。随着上述举措逐步实施,民企资本市场层次日渐丰富,服务范围不断扩大,不同规模、处于不同发展阶段的民营企业不断发展壮大。
二、不缺资金,很多民营企业由于中国经济的高速增长,快速抓住了市场的需求,积累了大量资金。而在政府近年的工作中,支持民营经济发展一直被摆在一个重要位置,大力优化民企融资环境,使一批民企通过上市筹集了大量资本金,改善了民营企业的经营效果,其总资产、净资产、营业收入、利润等均比数年前有大幅度增长。
三、不缺资源:突破瓶颈,趋向集约化。民营企业不再单一地就生产某一种或多种产品下工夫,而是从原材料到加工制造,再到销售以及售后服务等方面上进行统筹管理,以打造完整的产业链为前提开展工作,尤其是传统制造业民企,致力于整合上游原材料、打造完整产业链,进行集约化的资源整合,促进企业自主创新,因此,突破了以往以破坏环境资源为代价,靠天吃饭的瓶颈,民企开始向着绿色经济的方向不断发展。
四、不缺发展平台:在民企不断拓展发展平台的同时,深圳等地方政府也积极为民企搭建发展空间平台。创造条件鼓励企业“走出去”寻商机,日前,深圳市总商会组织120家民营企业商务考察团到广东进行考察。据悉,当天现场达成12个投资项目,签约63亿元。政府大力倡导发挥各自优势,共同建设,招商引资,促使企业统计指标、GDP等共享,探索区域经济合作的模式,切实拓宽了民企合作渠道。
五、不缺市场:目前,很多民企开始利用资本市场不断发展壮大,把关注焦点从过去的具体客户,视野放大到整体市场状况,把握大的“画面”,再通过把这些大的“画面”进行切割细分,寻找企业持续成长的机会空间,然后选定目标市场,并用准确的定位拓展市场,促进企业的发展。
唯一缺人才:调查显示,无论是处于成长阶段、上市阶段还是国际化阶段的民营企业,均面临着人才短缺的共同挑战。其中41%的国际化阶段的民企表示,难以吸引到国际化发展所需的人才,这已成为中国民企国际化的首要困难,而组织架构和管理制度调整难度大,是即将上市或已经上市的民企面临的最大的人力资源挑战。国内某猎头公司猎头表示,设计、研发、销售、生产与技术控制类人才是民企最常招聘的,其中管理类人才招聘占到80%左右。可见,民企对于中高级人才的需求最为迫切。
国内某知名猎头公司负责人表示,中国民营经济进入了以研发和销售带动发展的新阶段,民企要提升国际市场的竞争力,必然要加强产品设计和研发的力量,优化人力资源管理。目前,人才是大多数民企唯一的软肋,只有通过内部培养和外部引进人才等多措并举,才能助力民企做强、做大。

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