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您现在的位置:首页 > 新闻资讯 > 企业新闻TIME:2013-04-02

攻守结合,打造完美职业曲线

很多人在工作了一段时间后发现,这工作没有给到自己希望的,想要的回报,比如职位晋升空间不够;领导不够赏识自己;自己的能力应付现在的工作一团乱麻,那你就要仔细考虑自己未来的职业发展方向是否符合自己的期望,能否得到晋升以及更多的职业发展机会。其实从外部的原因找来,很多还是需要自己身上找找根源。解决了这些根源,才能够一帆风顺。如何打造完美的职场攻略?攻守结合最相宜:
 一、防守,适当时候进行反攻
这个策略需要我们有一个谦和的工作态度,锻炼自我能力等待最佳机会。如果你是工作经验还不丰富的职场新人,那么此时你能守好眼前的工作也是一种能力的锻炼。新手难免在工作中出现不尽人意的地方,被批评是正常的事。耐住性子,务必仔细再仔细,认真再认真的完成好每一个任务,出错的地方及时想办法弥补,千万不要因为被批评而抱怨连天。方文怡以多年的职业规划咨询及人力资源管理经验提醒职场人,老板只会对有韧性、有耐心,并且做事认真踏实的人委以重任,也只有这样你才能得到“翻身”的机会。 
二、进攻

以自我提升为中心的进攻策略,把自我的价值提高,增加自己的综合胜任力和核心竞争力。以强攻,拿下眼前和未来的工作任务。提高综合胜任力最直接的方法就是,你必须身体力行的主动担起工作中的责任,完不成不停手,即使需要支持,也必须是自己负责到底,而且绝不能用拈轻怕重的态度应付差事,要积极的想办法把小事做出彩。提升核心竞争力,首先需要明确自己的职业定位和职业发展目标,然后围绕此专业领域对相关知识、经验和技能进行正向积累,如此做好各种修炼,翻身之时指日可待。 
三、用脚投票:走人

如果没有那么幸运,在通过自己的攻守结合仍然得不到一个更好的工作平台,只能用脚投票。三十六计走为上计,寻找更合适的平台。与其在不合适的位子上煎熬,还不如趁早“置之死地而后生”。但是走也是有学问的。绝对不是潇洒的裸辞,而是需要你先确定你的职业定位和职业目标,收集好目标领域、目标公司、目标岗位的信息,将这些信息与自身的优劣势一起进行综合分析,找准了再行动。只有这样才能保证你“走”的价值,而不是再次陷入盲目的深渊。


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